企业职工养老保险多大年龄退休
法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据。
1、企业养老保险法定退休年龄
按照社会保险法规定，到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年，可以继续缴纳，直至累计交够15年，同样可以办理退休手续并领取养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
2、企业职工养老保险多大年龄退休
法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据。
3、企业职工多大年龄退休
网友分享：按照《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55。
4、公司交了一年养老保险后多少岁退休
女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人。
5、公司员工的法定退休年龄是多少
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
6、企业职工养老保险需要交到多大年龄才可以享受退休
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗。
7、企业职工多大年龄可以退休
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职。
8、交的社保什么时候退休
法律分析：社保最低年限缴满15年，到了退休年龄方可以办理退休，但是社保是多缴多得，时间交的越长，退休的工资会越高。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众。
9、五险一金多少岁退休
二、医疗保险我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时：公司缴纳5000×10%×40×12=240000个人缴纳（5000×2%+3）×40×12=49440国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。