公司少交几个月的养老保险怎么办

个人可以向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解。

1、企业少交社保怎么办

法律分析：企业少缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期。

2、企业少缴纳养老保险怎么办

企业单位没有缴纳或者是缴费变少了，可以到当地劳动仲裁部门申请调解的，调解无果，可以强制劳动仲裁。

3、公司少交了一个月社保怎么办

公司每年给员工少缴纳一个月的保险是漏缴行为，需要补缴。社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一。

4、公司没给交养老保险怎么办

（1）向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；（2）如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；（3）如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行。

5、公司没有缴纳养老保险怎么办

法律分析：公司没有缴纳养老保险的办法如下：如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话，责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位。

6、企业给职工少交养老保险金社保部门该如何处罚企业

企业给职工少交养老保险金，社保部门可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。按照《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位。

7、公司给我少买了一个月的社保该怎么办

可以肯定的是公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的，如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司。

8、单位给我漏交了4年零4个月养老保险，怎么办

建议如果单位如果以各种理由拖着不办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要您自己进行衡量。如果是个人补缴。

9、退休后，发现单位少交养老金，该怎么办

退休后发现单位少交养老金，此时此刻应该就是去到那些社保的机构，或者是通过劳动部门进行一个申诉解决。