公司扣保险怎么扣
社保扣费分为两种情况。由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。养老保险，单位和个人分别缴纳22％、8％。医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％。失业保险，单位和个人。
1、公司给员工交社保怎么扣款
法律分析：是从单位在社保申报的基本账户扣除的，过去我记得是要分两批扣除，以6月为例；6月初1-5号之间，会扣6月的医保应缴费用；6月底25-31号之间，会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用；大致过去是这样扣除的。
2、公司给员工交社保怎么扣款
是从单位在社保申报的基本账户扣除的，过去我记得是要分两批扣除，以6月为例；6月初1-5号之间，会扣6月的医保应缴费用；6月底25-31号之间，会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用；大致过去是这样扣除的。一、公司。
3、企业给员工代扣社保费
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为：计提企业负担部分。
4、公司怎么代扣社保
法律分析：按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的，至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人。
5、公司帮员工进行保险代扣代缴的金额是怎么算的
代扣代缴职工保险金：公司先扣职工后缴纳情况提取时借：应付职工应酬贷：其他应付款--代扣代缴保险缴纳时借：其他应付款--代扣代缴保险管理费用---公司承担部分贷：现金/银行存款公司先缴纳后扣员工情况缴纳时借：其他。
6、关于公司代扣个人部分社保的分录怎么样做
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为：计提企业负担部分。
7、单位全额从员工工资中扣除社保违法吗
网友分享：如果公司全额代扣社保部分，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。法律分析社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体社保费缴费比例分别为：养老保。
8、企业为员工代扣养老保险费的标准是什么
答：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8％的比例缴纳基本养老保险费，全额计人个人账户。员工缴费工资基数低于本省(市)上一。
9、代扣职工各项保险费
新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）发工资代扣：借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（。