三十八年工龄和四十年工龄，退休工资有什么区

38年工龄比40年龄少二年工龄，也是少二年工龄在退休金中占的比例，举例如果40年工龄退休金每月为4干元，也就等于每一年工龄退休金为一百元，那38年工龄就是每3干8百元。

1、40年工龄和38年工龄退休金差多少

所以说38年的缴费年限和40年的缴费年限，如果其他因素相同，退休工资待遇还是有差距的。请点击输入图片描述退休时上一年度全省在岗职工月平均工资不同，后退休2年的要比前2年的高很多，社平工资不同，计算出来的基础养老金。

2、我今年办理的退休，工龄39年，请问和40年的有什么区别吗

基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就。

3、工龄38年和40年退休有什么区别

社保的计算，好像是满40年有一个槛，建议既然是38年退休，不如延迟2年到40年再退休。

4、养老保险交35年和40年有什么区别

养老保险交35年和40年有什么区别【提问】通常情况下，缴费年限差距一年，退休工资可能差距100元左右。综合来说，在机关事业单位，职位越高以及工龄越长，退休工资会更高。因此，工龄35年与40年退休工资肯定有区别，但是具体。

5、40年工龄和39年工龄退休金有区别

网友分享：具体区别如下：养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。社会平均工资不。

6、40年工龄与39年工龄的区别

工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。【法律依据】《社会保险法》第。

7、工龄35年和40年区别是什么

网友分享：35年工龄和40年工龄的区别在于基本养老保险的缴费年限不同，因此退休后可以领取的养老金也可能有所不同，比如如果不考虑养老险缴费基数等因素的前提下，缴纳40年养老保险的人退休后可以领取的养老金是会比缴纳35年养老保险的。

8、退休工龄39年与40年有区别吗

工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本。

9、企业职工，36年的社保工龄与40年的退休金区别大吗？该怎么选择

别看工龄只多了4年，但养老金区别可大了。大家好，我是社保专家思之想之，企业职工，一个工龄是36年，一个是40年，养老金差别有多少钱，让我们来算一算。要想进行对比，必须是两个人的所在地区一样，缴费水平一样，退休年龄一样。