买断工龄后可以领失业保险金吗

所以如果买断工龄后是可以去领失业金的，只要凭单位与自己的解除劳动合同的一个通知，但是上面一定要注意是嗯协议解除劳动合同同时是由企业方提出的，如果是个人提出的话，很有可能是领不到失业金的，所以建议再看解除劳动合同。

1、买断工龄能申请失业补吗

法律分析：买断工龄是不可以领取失业金的，因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（。

2、企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗

买断工龄后还能领失业金吗【提问】您好，关于上述的问题，解答如下，失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：在法定劳动年龄内非自愿性失业；本人及。

4、买断工龄后要不要去领失业金

法律分析：买断工龄是违法的，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇。法律依据：《中华。

5、买断工龄后还能领失业金吗

不可以。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三。

6、企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗

企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗【提问】不可以不可以的。法律依据：不可以。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前。

7、买断工龄5年后可不可以领取失业金

您好，按我们这边的政策，买断工龄5年后可以领取失业金。但是有期限的，在规定时间内(2年内)办理才能领取失业金。【摘要】买断工龄5年后可不可以领取失业金？【提问】您好，按我们这边的政策，买断工龄5年后可以领取失业金。但是。

8、企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗

“买断工龄”是俗称，实际上是企业解除劳动合同并给予经济补偿金的一种做法，因为是被动失业，应该能够享受失业保险金。但是要看档案转移的地方，如果转到职介中心，属于自谋职业，自己缴纳三险，不能享受失业保险金。如果转到。

9、年买断工龄了，问是否可以领取失业保证金？养老保险金怎样交？

你原来在国企工作，是合同制，99年就买断供零了了，看来是你的养老保险断缴了，如果断缴了，就不能领取失业金了，可以到养老保险窗口把断缴的养老保险交齐，然后再考虑领取失业金，只能够领取了。