企业是不是必须给员工交养老保险了

我觉得是的，必须给员工交养老保险。因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为。

2、企业为员工上养老保险，对年龄有没有限制，是大于多少岁不给上保险的

企业为员工上养老保险，年龄限制大概大于五十岁以上，或者己办理退休手续的，觉得企业不再为员工上养老保险。

3、企业职工养老保险主要包括哪几种险

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老。

4、为什么公司给缴费社保没有养老保险

你是如何断定用人单位为你缴纳了社保，却没有缴纳养老保险的呢？用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

5、企业职工养老保险分哪几种

目前我们国家社会养老保险有三种：第一，城镇职工养老保险，由企业和职工共同缴纳，费率较高，一般是单位缴费20%，个人缴纳8%，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应也高些，属于国家强制性的保险，必须缴纳。

6、企业养老保险和社会养老保险的区别

企业家养老保险它是企业在有盈利多的情况下，而且根据你自己的工资实际情况给你交纳养老保险，而且选择一般来讲，如果企业效益好的话，都是选择比较高的档给你交养老保险，你个人扣除一部分，企业要给你分担一部分，而你社会。

7、在私营企业上班，是不是公司一定要给职工交养老保险

你好！是的。只要签订全日制用工合同，按照法定规定就要给员工购买社保。购买社保属于法定规定的福利，企业没有购买，员工可以以此为由随时离职，同时可以要求企业补缴。

8、企业为员工上养老保险有年龄限制吗？有没有大于多少岁就不给上保险的说

与一般超过60岁就不可以上保险啦公司为职工上社会养老保险，对年纪是有写毛笔字的。与一般超过60岁就不可以上保险啦。我国现行标准的社会养老保险条文明文规定，公司务必依规为其员工申请办理社会养老保险，只需是合理合法的。

9、公司没有买养老保险算买社保了吗

法律分析：不算，社保除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录。

10、企业养老保险有哪些规定

因为对于职工的养老保险来说，公司也是有一定的决定作用的。有企业和个人共同承担并且公司也是有一定的义务，去帮助自己的员工去缴纳养老保险。所以对于这样的问题，我们可以看出来，有一些个体工商户在没有用人单位的参与的情况。