公司破产了养老金怎么办

法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿。

1、公司破产养老保险怎么办

1次用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当在在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保转移的办理流程如下：用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

4、公司如果破产后养老保险怎么办

公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳；公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

5、企业倒闭后对职工的养老保险有何规定

根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了。

6、企业破产了，养老金和医保怎么去处理呢

根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了。

7、国有企业破产员工的养老保险怎么办

法律分析：国有企业破产员工的养老保险，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。如果要继续缴纳，可以按照灵活就业人员的身份进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产。

8、破产企业欠缴职工养老保险怎么办

法律分析：国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。根据相关法律规定企业倒闭后，企业拖欠的养老保险拥有。

9、企业倒闭后职工养老保险怎么算

一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。根据《企业破产法。