2022年东莞个人养老保险缴费标准

网友分享：从2022年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴。

1、东莞社保交多少年才能享受养老保险

法律分析：在东莞享受养老保险待遇除达到法定退休年龄外，还有缴费年限的规定，而现行的社保政策中对东莞养老保险缴费年限已有明确规定，当参保人于2013年6月30日前退休，并于1998年6月30前参保的，累计缴费年限为10年，其它情况的。

2、东莞社保未满15年到退休年龄怎么办

但是不建议你这么做哦，建议你可以选择延迟退休，直到累计缴费达年限达到15年才能够办理退休，享受养老待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由原用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、2021东莞退休职工最低标准

法律分析：按规定，超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年（不满1年的按1年计算），每月加发1元。2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金1200元；年龄满70周岁不满7。

4、东莞退休职工工资如何计算

法律分析：根据东莞养老保险政策规定，参保人达到法定退休年龄，且参保满15年，即可申请办理退休手续，按月领取退休工资即基本养老金。现行东莞退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，具体计算公式如下。

5、东莞五险一金缴纳标准

法律分析：东莞市五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费失业保险。

6、东莞社保缴费基数

法律分析：2021年东莞社保缴费基数职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定，但设置了缴费基数上下限标准，即使工资再高或再低也不会超过上下限范围，东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下：养老保险机关。

7、东莞市社区居民个人社保缴费标准

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本。

8、东莞养老保险退休后每月可以领多少

1。定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。2。挂钩调整。1。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。2。缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算，下同)基本养老金月标准增加1元。

9、2018东莞社保缴费标准是什么

缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴13%，个人缴8%；失业保险：公司缴0。