养老保险公司强制缴纳，公司强制交养老保险-106保险网

养老保险强制缴纳吗

一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无。

因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的东西就是强制性的，而且养老保险的缴纳是按照工资总额计算的，只要你在工资单上就要缴纳的。真是闹不明白，为什么不办呢？这是自己合法权益受到社会保障的问题，何乐。

如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。扩展阅读：【保险】怎么。

当然也有一些员工不想缴纳社保，这样每个月就可以多拿几百元，但是这对于员工来说却没有任何的保障。单位给员工缴纳养老保险是必需的吗？养老保险是国家给人们的一种福利，我国的《劳动法》当中明确规定用人单位一定要为员工。

现在的社保基本上是强制性的。若是有一份正式的工作，工作单位就必须为员工缴纳社保。只有那些个体户或是自由职业者才是自己选择是否交社保。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办。

网友分享：根据社会保险法第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下。

养老保险公司强制缴纳，公司强制交养老保险第1张

不过既然单位强制性给你购买，你可以购买就行了然后到时候进行转换。也就是说企业职工养老保险到时候也可以强制转换成城乡居民养老保险，只不过这样其实很不划算，因为陈诚职工养老保险领取的养老金要多一些，但是他必须买够15年。

养老保险公司强制缴纳，公司强制交养老保险第2张

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制。

养老保险公司强制缴纳，公司强制交养老保险第3张

摘要】社会养老保险是强制性缴纳还是自愿呢【提问】您好，你看你是单位职工还是属于灵活就业人员【回答】如果是单位职工的话，国家有规定单位必须给你缴纳社会养老保险【回答】如果你是灵活就业人员，那么属于自愿【回答】。