职工养老保险核算表
补缴养老保险的计算:为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均。
1、职工养老保险核算表
补缴养老保险的计算:为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均。
2、企业如何核算养老保险
扣个人负担部分养老保险时;借:应付职工薪酬贷:其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时;借:其他应付款-代扣养老保险借:管理费用-社保费(企业负担部分)贷:银行存款扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保。
3、养老保险费如何核算
1。当期缴纳时账务处理借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款2。发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:。
4、养老保险单位缴纳的基数怎么算
一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础。
5、企业为职工缴纳保险金会计分录怎么列
—养老保险费3。如果当期未缴纳①当期的账务处理借:管理费用——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借:应付工资贷:其他应付款——养老保险费4。企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣。
6、单位缴纳养老保险怎么做会计分录
公司养老保险的会计分录是:计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)库存现金(实。
7、公司缴纳帮员工缴纳社保,社保基数是怎么核算的
工会经费,职工教育费。个人工资总额一般为工资、奖金、津贴,减去养老保险、失业保险、公积金等个人缴纳部分为实发工资总额。这里的个人工资总额是企业核算的基础。公司代扣代缴的员工个人承担保险费用是也列入公司工资总额中。
8、公司缴纳的养老保险金会计分录怎么作
公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下:计提单位社保金借:管理费用-社保金-养老保险金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管理费用-社保。
9、公司给员工缴纳养老保险,会计分录要怎么做
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款5。上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按。