我们单位只交两险，养老保险和失业保险，该怎么办

因为与劳动者关系最为密切的是养老保险和医疗保险，像这种单位只交养老保险和失业保险，我们也可以进行适当的维权，来保障自己的合法权益。按照我们国家的社保法的规定，用人单位如果给劳动者办理了社会保险的话，都会要求大部分。

1、公司只给我们买养老保险，这违反了劳动法吗？我们职工该怎么办

在新法实施前，职工能做的是积极建议公司为职工多入保险。等《社会保险法》实施以后，职工经再次要求无果的情况下，可以提起劳动仲裁或诉诸法律，依法维护自己的社会保险权益。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。

2、公司社保只买了养老怎么办

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须。

3、单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险不给交怎么办

一个月后，如果公司依旧只交了其他四个保险，唯独没有交养老保险，我们可以到当地社保部门进行投诉，由社保部门的人员出面调查，情况如果属实，会责令公司进行改正。【摘要】单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险。

4、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

公司只给我买了养老保险一项，是否合法？【提问】您好，公司这样做是违法的。你可以到当地劳动部门投诉，要求公司为你补缴社保。公司必须给员工买社保，因为我国的《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加。

5、公司只给缴纳社保，不给缴纳公积金应该怎么办

公司只给缴纳社保不给缴纳公积金的话，可以选择去进行申请。用人单位上班的时候一定要注意，如果自己的贷款需求没有得到批准的话，那可能就是没有选择公积金的余地的。住房公积金是需要缴纳一定的保险的，有很多小公司也不愿意给。

6、公司只交养老失业工伤违法吗

网友分享：公司只交养老、失业、工伤，但没有交医疗保险等是违法的，企业要给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人。

7、我的社保公司只帮我交了养老、工伤、失业、这样也可以吗

社保公司只交了养老、工伤、失业，这样不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

8、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

个人应该履行的义务主要有：1。登记义务。2。参保义务。3。缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

9、用人单位只交养老保险怎么办

单位交社保是不可以只交养老保险的，用人单位必须给员工缴纳社保，其中社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种？保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会。