养老保险补缴金额

无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴。

1、职工补缴养老保险一次性可以补多少钱呢

定额低的地区100-200元起，定额多的地区最高是北京1000-9000元。多缴多得，长缴多得。具体要看地方政策。社会养老保险补缴问题具体的补缴年限，各地的经济水平不一样需要缴纳的钱也不一样，一般来说一年需要上万元的费用。

2、单位交养老保险比例是多少

社会养老保险的缴费比例为28%，其中单位的缴费比例为20%，职工个人的缴费比例为8%；个体工商户(包括自由职业者、自谋职业者)、灵活就业人员社会养老保险的缴费比例为20%，其中户主为帮工缴纳12%，帮工本人缴纳8%。不过需要注意。

3、企业为员工补缴社保最多可补多少年

法律分析：养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说，根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1~118月不等的社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工。

4、养老保险的补缴如何计算

当然补交分：公司补交部分和个人补交部分，比例一般是20%，8%（每个地方比例会有调整，比如成都近两年公司部分按19%买）。例：员工3000的工资，公司补交3000*20%=600元/月，个人补交3000*8%=240元/月。

6、公司一般交养老保险交多少

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己。

7、企业职工养老保险补交

二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三、养老保险补缴年龄截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定。

8、养老保险个人与单位缴纳比例是多少

单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。基本。

9、养老保险补缴的标准

国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。■补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政。