六险一金扣多少钱一个月
大部分公司都是按8%的比例交的,如果五险一金都按最低基数交,公积金按8%的比例,那么社保每月最低需缴纳1351.16元公积金每月最低需缴纳321.6元,这是公司和个人一起需要承担的费用。如果离职后找人力资源公司代缴,这部。
1、六险一金扣除怎么算
医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%。
2、六险一金一个月交多少钱
元;个人:3396×8%=271.68元。
3、六险一金扣多少钱一个月
如果离职后找人力资源公司代缴,这部分费用就全部由个人承担了。另外还要支付给人力资源公司一定的服务费,目前收费在60-120元/月不等。可能有人会觉得自己交五险一金不划算,其实不然,社保断缴后相关待遇就不能享受了。现。
4、6000六险二金扣多少
扣除六险二金后应剩5100左右,扣除部分主要包括了一下内容。养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月。
5、6000六险二金扣多少
扣除六险二金后应剩5100左右,扣除部分主要包括了一下内容。养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月。
6、月薪7000,六险一金会扣多少钱
27。工伤保险个人最低缴纳0.00。失业保险个人最低缴纳6.20。生育保险个人最低缴纳0.00。住房公积金个人最低缴纳86.00。补充医疗保险个人最低缴纳3980,相加之后六险一金一共要扣4142元。
8、六险一金怎么扣
法律分析:六险一金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费。
9、六险二金指什么意思?六险二金指一般每月扣多少钱
还有些企业会帮员工买商业团体保险等,作为五险的补充;而多出来“二金”,就是指企业年金,即:企业为员工设立的养老金。二、六险二金一般每月扣多少钱六险二金一般会扣多少钱,这个目前还没有一个可以参考。