职业年金待遇参与养老金调整，是真的吗？有的人没领到，什么情况呢
所以，养老退休金不包含企业年金工资待遇，因此有好多地方将企业年金核算省部级统一派发，也就是说，每月社会保障卡能收到2笔钱，一笔是养老退休金；另一笔是企业年金工资待遇。再加上，2016年至今养老金调整体制并轨后，统一。
1、机关事业单位养老金和职业年金改革，具体有哪些新的政策
政策调整如下：第一、关于养老保险范围扩大，将参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员纳入机关事业单位养老保险范畴，也就是说原来只有企业员工才能缴纳养老保险，改革后机关事业单位员工也可以缴纳养老保险。
2、养老保险和职业年金有什么相同点和区别点？什么是职业年金呢
总的来说，社会养老保险属于养老保险金，企业年金属于社会养老保险补充，社会养老保险归属于标准型，企业年金归属于补充性，是行为主体和完善之间的关系，都属于行政机关事业单位工作人员一定要强制交纳的范围，同时又是行政机关事。
3、职业年金和养老保险关系
职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后，由单位和职工共同缴纳的一种年金，主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。而企业年金则是企业与职工共同缴纳的年金，性质和职业年金一样。
4、职业年金和养老保险金的区别是什么？职业年金领取方式
缴费比例不同：养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。费用来源不同。养老保险费用来源，一般由三方或单位和个人双方共同负担，并。
5、职业年金是什么
网友分享：如果个人账户养老金的余额领取完毕了，国家会补贴等额的待遇，保证退休人员的基本养老金不降低。另外，职业年金不参与退休后养老金的调整。比如说我们养老金调整时都是有按比例调整的，职业年金不作为比例调整的基数。
6、什么叫“职业年金”？它与养老保险有什么关系
职业年金，他指的是机关单位还有一些其他的工作人员，在参加机关事业单位里面的一些基本的养老保险的基础上，而建立的一些补充的养老保险制度；他们俩也有非常大的不同，而且职业年金他基本上是以基金投资运营收益的，而且是按照。
7、职业年金与养老金有何差别
？养老保险是解决养老问题的主力，是养老的主体部分，主要是保基本；职业年金属于从属性，作为补充，缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%，其中单位缴16%。
8、职业年金和养老保险关系
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据。
9、职业年金和养老保险金的区别
费用来源不同：养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。温馨提示：以上内容仅供参考，详情请咨询您当地社保局，具体要求以社保局官网为准。