公司只给交了养老保险

法律分析：这是不合法的。公司应当依法为员工缴纳五项社会保险，包括养老和医疗。否则有权解除合同，并要求公司支付经济补偿金，即工作满一年支付一个月工资，不满六个月的按半个月工资支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合。

1、公司社保只买了养老怎么办

用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条规定劳动者享受的社会保险。

2、公司只给我们买养老保险，这违反了劳动法吗？我们职工该怎么办

等《社会保险法》实施以后，职工经再次要求无果的情况下，可以提起劳动仲裁或诉诸法律，依法维护自己的社会保险权益。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

3、单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险不给交怎么办

嗯嗯，对于我们来说养老保险和医疗保险是最基本的保障，您可以与公司协商，了解不购买的原因，也可以去当地社保局反应情况及投诉。【回答】公司说总公司是半年交一次医疗保险，也向劳动监察大队反应了，她们说要证据，要当时。

4、我的社保公司只帮我交了养老、工伤、失业、这样也可以吗

社保公司只交了养老、工伤、失业，这样不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

5、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

个人应该履行的义务主要有：1。登记义务。2。参保义务。3。缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

6、公司给员工买社保只买养老保险不买医保可以吗

网友分享：只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方。

7、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

具体你可以去了解一下你们当地的情况。带上营业执照复印件、代码证、法人代表身份证复印件、单位公章到社保局咨询一下先！然后找税务专管员，表格一般地税也有的！而且一般是地税上交的，和地方税一起！扩展阅读：【保险】。

8、公司交了养老保险怎么办理流程

不在原来个公司上班了，把养老保险转出来的流程：同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原。

9、企业只缴纳养老保险

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方。