养老保险金公司应该承担多少

一般情况下，单位以整个单位的工资总额为缴费基数，按照20%的比例承担养老保险费，个人以自己的工资薪酬为缴费基数，按照8%的比例承担养老保险费，皆由公司代为缴纳。但是因为消费水平的差距，不同地区对于单位承担比例有所不同。

1、养老保险公司交多少

法律分析：养老保险是按你工资收入总额提取19%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。根据最低社平工资基数3664元缴纳，公司交696.16元。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户。

2、养老保险公司交多少

法律分析：养老保险是按你工资收入总额提取19%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。根据最低社平工资基数3664元缴纳，公司交696.16元。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户。

3、养老保险补缴的标准

纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定(2008年全省人均月增加养老金143.5元，核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时，应核实2007年1-12月实际发放额，取月平均数。下同)。曾在。

4、养老保险公司缴纳部分是多少

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手。

5、公司给我补交十年养老保险应该按百分之多少补交

当然补交分：公司补交部分和个人补交部分，比例一般是20%，8%（每个地方比例会有调整，比如成都近两年公司部分按19%买）。例：员工3000的工资，公司补交3000*20%=600元/月，个人补交3000*8%=240元/月。

6、养老保险公司交的比例

法律分析：现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。法律依据：。

7、养老保险公司为员工最低交多少

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业。

8、养老保险公司给交多少

法律分析：职工养老保险缴费标准，以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。养老保险分档次缴纳，有高档和抵档之分。养老保险规定缴费基数，可自由选择缴费基数。法律依据：《中华。

9、公司交养老金公司承担多少

个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照。