用人单位为员工交养老保险有用吗
用人单位会给员工缴纳养老保险。为员工缴纳社保是用人单位的义务，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费；如果单位拒不缴纳的，则社会保险费的征收机构会要求其缴纳或者补足。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十。
1、养老保险公司要给员工上保险，需要怎样操作，流程是什
(2)提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。(3)将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(4)养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、。
2、职工养老保险有用吗
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要。
3、企业养老保险必须为所有员工办理吗
网友分享：对的，必须参保，并且买全社保，包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。这是员工应该享受的权益和福利。而且不是一个一半，按比例交纳的。看得出用人单位极不负责任。你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动。
4、公司为员工办理养老保险怎么办？具体每步要怎么做？需要那些资料
如果可以再进行下面的程序操作。三、在单位辞职要求人事部或相关部门给你解除劳动关系，然后把各项保险办理停保或封存。你手里是应该存有一到两份养老保险关系封存（终止、转移单的），要留好，后面续接保险可能用的到。另外。
5、做实企业职工基本养老保险个人账户拜托了各位
统筹基金用于当期养老金的发放，个人帐户基金储存积累，实现个人帐户基金由空到实的根本转变。逐步将原来个人账号的亏空补上，做到账实相符。这就是做实企业职工基本养老保险个人账户的内涵。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好。
6、关于养老保险的问题，单位应交的部分要员工垫资合法吗
肯定是不合法的啊。固然都是养老保险，但是单位缴费和个人缴费的性质是完整不同的，依照社保法的规则，养老保险是由单位和职工个人按比例承当，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，计入统筹账户；职工个人缴费8%。
7、公司替工人买了几个月养老保险有用吗
没有用。按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满。
8、关于养老保险的问题，单位应交的部分要员工垫资合法吗
单位应缴的部分有员工垫资肯定是不合法的，因为劳动法有明确的规定用人单位必须给在职员工购买养老保险，而一般是员工出资一部分公司出资一部分，所以单位交的应该由单位自己来承担，而不是由员工来承担的，如果公司这样做很明显。
9、公司会帮员工参加养老保险吗
法律分析：公司会帮员工参加养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员。