企业缴纳社保如何抵税

法律分析：社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。法定代表人与公司员工缴纳社保的方式相同。员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴。法律依据：《中华人民共和。

1、个人所得税有老人和孩子怎样减免

网友分享：父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明。

2、基本养老保险的个税扣除标准

法律分析：如果企业为员工增加福利，另外为员工购买补充养老保险、补充医疗保险，在国务院财政、税务主管部门规定的标准和范围内，不超过职工工资总额5%标准的部分，可以在计算应纳税所得额前扣除。比如某企业某年职工工资总额为10。

3、企业为职工缴付的基本养老保险费是否免缴个人所得税

给职工缴纳补充养老保险不需要扣除个人所得税。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第一条规定：“企事业单位和个人超过规定的比例和标准。

4、个税扣除的养老保险

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己。

5、2016年个税事业单位养老保险可以扣除吗

免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个。

6、个人所得税养老保险扣除标准

【法律分析】单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际。

7、个人所得税减免怎么申请

打开个人所得税APP，点击我要办税，然后点击专项附加扣除填报，填写需要减免的费用即可。专项扣除包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等费用。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除。

8、免征个人所得税的有哪些

6。单位和个人缴纳的“三险一金”免税财税[2006]10号：企事业单位按照规定实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额。

9、重磅！个人养老金抵扣个税优惠来了，该优惠政策利好哪些人群

根据我推测这个福利非常符合20年之内退休的人员，预期年化收益率是很值得投资，即使后面经济发展不好，也是第一批享受的人。这次调整的意思是：12000元的限额予以税前扣除，这12000元并不是指大家平时领的养老金，而是自己参与。