社保补差什么流程

第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律依据：。

1、社保基数补差怎么计算

网友分享：社保基数补差计算公式为：补差金额=补差时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补差系数。社保差额补缴，分两种情况：单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额。

2、社保补差额如何计算

根据不同的退休职工，其社保缴费年限、也是有所不同的。一般来说，缴费年限越长，其养老金补差金额也就会越多。举个例子来说，其他条件一定，缴费15年与30年，前者补差金额为97.8元、而后者可达到195.6元，相差足足一半。

4、个人养老保险怎么补缴

网友分享：补交养老保险流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；（2）收集填写补交养老保险所需的资料的；（3）经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。

5、社保补差额

网友分享：各地缴费比例会有不同，以浙江为例个人养老保险缴费比例是8%，失业是1%。

6、社保补差自愿补还是必须补

网友分享：2。操作流程：(1)2013年8月财务结账后，各社保经(代)办机构业务将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款(收款方式默认为托收，可修改)。涉及补基差的参保单位提出打印补基差明细、汇总表的，社保经(代)办机构应为其打印。

7、社保补差自愿补还是必须补

法律依据：《厦门市人力资源和社会保障局关于调整我市各项社会保险补缴基数和社保补贴补差标准的通知》第一条职工基本养老保险不足年限补缴的缴费基数原则上采用全口径社平工资，具体涉及；（一）按人社部令第13号第二条规定。

8、养老保险补差明细表

网友分享：养老保险补差如下：企业的缴费比例为工资总额的20％左右，个人缴费比例为本人工资的8％。企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。基本养老金由基础。

9、养老保险提档补差是什么意思

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老。