办创业就业证，跟养老保险有关系吗
您好，有关系。中华人民共和国社会保险法第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十。
1、下岗再就业工龄及养老保险问题，急急急
1。下岗再就业，如果连续缴纳养老保险，当然计算工龄(即缴费年限)；2。如果下岗前有养老保险，最好把以前的和现在的合并到一起；3。国家最新的养老保险政策，了解后可能对你有所帮助；国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企。
2、养老保险与就业失业证有什么关系吗
首先，理论上毕业没有单位接收就应该算作失业人员，需要办理就业失业登记证。其次，你自己都说了用人单位跟你签合同给你交纳养老保险需要就业失业登记证，如果要签合同，交保险必须办理就业失业登记证。只有办理了就业失业登记证。
3、民政养老保险跟灵活就业保险有没有冲突
如果你两者同时交费的话，到退休时也只能享受一份的待遇职工养老保险和居民养老保险，我们说这两者是不可以同时缴纳，是有冲突的。虽然你可能既参加了城乡居民养老保险，也参加了城镇职工养老保险，但是最终的结果将来只能够享受。
4、企业职工养老保险和灵活就业一样吗
女性退休年龄可能不同。按照现行规定，很多地区的女性灵活就业人员退休年龄都是55周岁，特殊情况可50周岁退休，具体以当地规定为准。最后再说说关于退休后领取到的养老金。如果是灵活就业人员交职工养老保险，企业职工交职工。
5、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系
因此，目前的重点是个人跨省级统筹地区就业时的基本养老保险关系接续问题。简单来说，参保的个人跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，由新参保地的社会。
6、企业职工养老保险和灵活就业一样吗
企业职工养老保险和灵活就业不一样。其区别如下：基本概念不同。公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有。
7、灵活就业和职工养老保险有什么区别
职工养老保险与灵活就业参保的区别：缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的，而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分；缴纳社保基数。
8、关于养老保险档案就业报到证的问题
《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证。
9、办创业就业证，跟养老保险有关系吗
办创业就业证，跟养老保险有关系。一、《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限。