社保是公司全部承担吗

五险不是公司全额交，其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。五险是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。养老保险：单位按基数的20%缴纳，个。

2、五险可以公司全额承担吗

法律分析：不可以。社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0。

4、社保可以公司全部承担吗

法律分析：不可以。社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0。

5、养老保险应该由国家全额承担。企业和个人均没有义务承担

工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“。

6、单位承担的养老保险吗

单位方式参保，以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准（公司不同，定的标准也不同）作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：。

7、养老保险全部由公司缴纳可以吗

社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。扩展阅读：【保险】怎么。

8、在职员工的养老保险，个人和公司分别应该承担多少

按照政策规定，一般情况下，企业单位职工缴费养老保险的比例为28%，其中公司承担20%称为社会统筹，个人承担8%全部计入个人账户。如果是个体工商户职工缴费养老保险，那么比例是20%，其中公司承担12%，个人承担8%；如果是灵活。

9、企业职工全额缴纳养老保险

自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%？，公司交的是公司交20%，个人交8%，也就是个人交8%能享受28%的退休金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负。