公司帮交的养老保险金额是从我的工资里扣除的吗

养老保险还有医疗保险，还有工伤和失业生育险，都是从公司的税费中扣除的。公司交税金，会有一个固定的帐，公司每月申报税款之后，计算职工的保险费，然后一并存在这个帐户中，到时间税务局和社保部门主动扣走。出纳或会计也或。

1、公司里给交养老医疗保险，是从员工的工资里面扣吗

每个月按时从员工工资里扣除员工缴纳社保时所需要的那部分钱即可；一、一般养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者按照各自的比例来进行相应的程度，而生育保险和工伤保险则由用人单位来承担；二、由于每个地方的政策。

2、社保是从工资里扣吗

法律分析：社保是社保，工资是工资。社保不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。法律。

3、个人社保是从工资里面扣除的吗

法律分析：养老保险和医疗保险需要个人承担一部分，可以从工资里扣除，其他保险不能从工资里扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使。

4、社保是从工资里扣吗

社保不是从工资里扣。社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳。

5、五险一金是从自己工资里扣吗

通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费。

6、养老保险应该算在工资里面吗

根据《社会保险法》第十二条、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号文件规定，职工个人按国家规定的本人应发工资缴费，月工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、。

7、五险一金是从自己工资里扣吗

1次通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费。

8、养老保险应该从自己工资里扣吗

按照规定，企业职工，应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险，个人缴纳8%，如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的，按照300%或者60%缴纳，如果个体缴纳，按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%。

9、公司交五险一金是从工资里扣吗

网友分享：公司交五险一金是从工资里扣。五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有，个人交纳，由单位代扣代交两种方式，双方按比例计算，如下如示：医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；养老保险，个人为8%，单位承担。