交社保与基本工资有关吗，与奖金提成有没有关系

网友分享：社会保险的缴费基数包含奖金、提成。工资总额包括奖金和提成。《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，“生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分。

2、销售提成需要纳入养老保险范围吗

销售提成是作为奖金类的，自然是要计入当事人缴费基数计算范围的，这一点毋庸置疑。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五。

3、保险业务员卖养老保险能提成多少

网友分享：不同保险公司对首期保费提成不同，总体在30%-50%之间。你说的这种情况很正常，一些保险公司经常会推出一些奖励活动来刺激业绩，比如出国旅游什么的，这种情况下营销员就只要业绩就好了，大可放弃你的首期保费佣金。但是你下几。

4、保险业务员卖养老保险能提成多少

不同保险公司对首期保费提成不同，总体在30%-50%之间。你说的这种情况很正常，一些保险公司经常会推出一些奖励活动来刺激业绩，比如出国旅游什么的，这种情况下营销员就只要业绩就好了，大可放弃你的首期保费佣金。但是你下几。

5、社会养老保险对企业或个人有提成吗

网友分享：如果达到一定规模的人数或金额，当然会在有关方面有一定地位的，不过村级一般达不到吧，社保这边几百万都是小数，因为收了就发，过过手而已，没有私下的好处给经办人的。

6、养老保险缴费基数与工资薪酬有关系吗

基本工资和社会养老保险基数有关系。社会养老保险职工按照本人工资的8%缴纳，而职工本人工资包括基本工资、加班费、补贴等。？养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险缴费比例为例：企业每月按照其。

7、退休后养老金的高低，跟在职时的工资高低有直接关系吗

养老金的多少跟在职工资的高低是有直接关系的，因为我们在缴纳养老金的时候是以工资为基数缴纳的。由于国家推出了企业职工养老保险，所以很多职工在单位工作的时候，单位都会为他们缴纳职工养老保险。而这些职工到了退休年龄以后。

8、养老保险和退休工资的关系

网友分享：法律分析：养老保险与退休金关系如下：养老金是需要参保人按月缴费，交满15年后，到60岁可以领取的，而退休金是不需要缴费的，由单位或者企业发放。养老金需要退休后按月领取，退休金可以一次性领取或者按月领取。

9、企业从我提成中把养老保险扣除

工资条里面的扣款，是属于你自己缴费的，公司承担的不在你工资条里面，根据国家规定，企业有责任代缴养老保险，因此从你工资中扣除养老保险，是合乎法律规定的，你不可以不缴纳，也不可以少缴纳，因为缴费是根据国家社保规定。

10、养老金是怎么计算的，跟工资有什么关系

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老。