企业养老保险预计费用怎么算，养老保险预算测算-106保险网

企业职工养老保险计算方法是什么

法律分析：企业职工养老保险计算方法是：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数，缴费每满1年发给1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会。

（缴费金额越多，养老金越多）。计算公式：1。基础养老金=(退休时上年度企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"。

企业养老保险预计费用怎么算，养老保险预算测算第1张

一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据。

通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20%（各地政策不一），个人缴纳比例为8%。以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。举例说明：上海城保通过单位缴纳社保，单位。

基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2。

企业养老保险预计费用怎么算，养老保险预算测算第2张

基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）。

企业养老保险预计费用怎么算，养老保险预算测算第3张

月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。（三）为使新的计发办法与《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业。

养老保险缴费计算办法如下：在单位就业的以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%；个体工商户和灵活就业人员以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数。