养老保险是计入应付职工薪酬还是管理费用

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。1。当期缴纳时账务处理借：。

1、养老保险费是什么

企业为职工缴纳的基本养老保险费在企业管理费中列支，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资（或上一年月平均工资，下同）作为缴费基数（由养老保险统筹管理地规定其中一种缴费基。

2、养老保险费工程排污费社会保险费财产保险费哪个属于企业管理费

间接费包括规费及企业管理费组成。规费包括：工程排污费、定额测定费、社会保险费（养老保险、失业保险、医疗保险）、住房公积金、危险作业意外伤害保险。企业管理费包括：管理人员工资、办公费、郑差旅交通费、固定资产使用费、工。

3、企业为职工缴纳养老保险费，其费用全部由企业承担，这些费用可否全部计

企业为职工缴纳的养老保险，应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下：提取时：借：管理费用--社会保险费贷：应付职工薪酬－社会保险费缴纳时借：应付职工薪酬－社会保险费贷：银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而。

4、养老保险记入什么科目-问一问

1。企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录借管理费用-社会保险费贷银行存款2。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。缴纳时。

5、养老保险放在管理费用中吗

养老保险分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收。

6、养老保险计入什么科目

企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。社保缴纳后应该怎么做会计分录：首先单位在编制工资发放表时：。

7、为生产工人缴纳的保险金养老保险工伤保险等应计入管理费用还是生产成

计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。总之，企业的工资和养老保险费应随同生产。

8、单位交的社保全部计入管理费用吗，要不要区分管理人员、生产工人然后计入

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用－养老保险、失业保险贷：其他应付款－养老保险、失业保险单位负担的医疗保险、工伤。