河南省工伤职工伤残津贴调整方法

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。伤残等级被评为五级和六级且企业难以安排适当工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的70%，六级为本人工资的60%。并由用人单位按规定为其缴纳应。

1、伤残津贴

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助。

2、我工伤四级，伤残津贴2830.54，怎么缴纳社保

你看一下《工伤保险条例》第35条规定，工伤四级退出劳动岗位，不需要再缴纳社会养老保险，只缴纳医疗保险。一般是个人按伤残津贴的2%缴费，单位按伤残津贴的8%缴费。

3、伤残补助金赔偿标准怎么计算

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、伤残补助金多久能到账一次性伤残补助金一般一个月内可以到。

4、工伤二级职工，没有缴养老保险，领伤残津贴到六十岁该怎么办？-问一问

亲！您好，很高兴为你解答问题！工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。【摘要】工伤二级职工，没有缴养老。

5、因工负伤致重残，如何享受养老保险

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本。

6、交的工伤保险太低，受伤后得到的赔偿很少，怎么办？是否可以提起民事诉

根据工伤保险条例及有关的法律法规的要求，如果工伤保险赔偿不足补偿员工，员工可以向人民法院提请民事诉讼要求民事赔偿。

7、到退休年龄停发伤残津贴享受养老保险护理费去去哪里领

当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

8、请问10年前单位交的养老金如今残疾钱不发了是这样吗

《社会保险法》第40条规定，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。根据上述规定，李某领取的养老金不低于伤残津贴，领取养老金后。

9、老工伤退休工资低于原来伤残津贴怎么办

第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险。