退休职工垫付养老金返还办法
法律分析：劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动。
1、养老保险返钱
部分地区按照养老金固定比例返还，有三六九等之分。参保的时候，缴纳了养老保险后，才有资格去参加医疗保险，因此，医疗保险返钱的数额与养老金水平挂钩，也是可以理规定解的，不过，这种方式就造成了三六九等之分。
2、养老保险返点多少
简单计算的话，用缴费30248元除以养老金1200元，回本时间为25个月，两年多时间就可以回本了。如果考虑到基金的投资收益，按照4%的年利率，90744元本金将分批投入，退休前本息可达到111930元。按5%的年增长率计算，养老金。
3、养老保险，是返还是怎样计算的
社会劳动保险（社保，也你说的养老保险）不返钱，从来就没有返钱先列。只有每月按时缴费，有医疗费划拨，医疗费每月划拨除了按社保缴费比例还分年龄段：35以下2%、35-45岁2.2%、45岁以上3扩展阅读：【保险】怎么买，哪。
4、退休职工垫付养老金返还办法
按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
5、养老保险是怎么返还的
法律分析：养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以。
6、养老保险个体自然人未转出，由个人垫付，转入单位后单位应该给返多少钱
对转入前的（养老金）个人账户缴费纪录是不会有影响的，只对转入后的个人参保比例（8%）及缴费基数有影响；当事人从个人参保社保，转入用人单位参保后，可以参保基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
7、养老保险是怎么返还的
网友分享：养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以领取了。参。
8、养老保险每月返还多少钱
法律分析：养老保险每月大约返还30%左右。法律依据：《中华人民国和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制。
9、农村养老保险怎么返返多少
70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇。