用养老保险冲销管理费用，如何走帐

扣个人负担部分养老保险时；借：应付职工薪酬贷：其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时；借：其他应付款-代扣养老保险借：管理费用-社保费（企业负担部分）贷：银行存款扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保。

1、企业收到代扣的个人养老保险金可以做冲减企业管理费用吗

企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。企业代缴时：借：管理费用-——社保企业部分其他应付款——社保个人部分贷：银行存款借：管理费用——医疗企业部分其他应付款——医疗个人部分贷：银。

2、养老保险的冲减账户是什么意思

是指收入或者费用之间相互抵消，冲减可以部分冲掉，也可以全额冲掉。2。但比较多用于将某一科目的金额，减去一部分，而不是全部。3。就是原来记多了，如今通过账务处理把多的部分“找”回来的意思。

3、冲减多计提社保个人

企业一般都是先计提当月社保，支付社保在冲减，因此对于社保的基本处理流程如下：计提社保的会计分录如下：借：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费贷：应付职工薪酬——社保多提社保费调整会计分录。

4、冲销多计提的社会保险费如何做会计分录

缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况：第一种退的是企业缴纳社保金。

5、当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款吗？怎么处理

当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款。挂帐借记相关费用代记其他应付款---社保站；收取职工个人应负担部份冲减相关费用。

6、费用，但实际支小于计提数如何合理的冲减相关成本费用

补贴221102应付职工薪酬——福利费221103应付职工薪酬——五险一金应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——工伤保险应付职工薪酬——剩余保险。

7、行政会计中养老保险个人部分记到了费用里怎么改

把个人支付已经计入费用的总额，对涉及到的科目做一笔红数冲减，然后再做一笔正确的凭证。凭证摘要注明调整的原因及凭证号，如果涉及的凭证较多，建议做一个调整表（含每月调整的金额、凭证号等）作为附件。个人观点，仅供。

8、企业交纳的基本养老保险应做管理费用，还是冲减应付福利费

入“管理费用”。如果个人部分员工自己付而企业先垫付的就借：“其他应收款”贷“银行存款或现金”。另外，如果有计提福利费的，同时企业全部帮员工付的社保金就直接冲减应付福利费也可以。

9、社保冲抵费用

网友分享：社会保险费计入成本，税前列支，不存在冲抵费用。如果是失业职工灵活就业，可以申请前三年减免少量税费，别的就没有什么优惠了。