养老保险替代率的我国养老保险替代率存在的主要问题
（二）行业间养老保险替代率差距过大。退休前在收入较高的行业工作的职工，由于缴费基数高，缴纳了高个人所得税和高养老保险费，但按照现行的制度设计，其退休后获得的基本养老保险替代率却远低于城镇职工平均水平。而对一些。
1、养老金替代率
由于人员结构原因，譬如一些人缴够15年就不再缴费，一些人缴费时未按实际工资水平为基数缴纳，缴费工资基数较低，这一比率低于59.2%的目标替代率。
2、养老保险替代率的我国养老保险替代率现状及相关因素分析
替代率的高低决定退休月养老金的水平，替代率高其退休月养老金高，替代率低其退休月养老金低。国发〔2005〕38号文养老金计办法基本养老金目标替代率按59.2%设定，平均缴费年限按35年计算。针对参保人员参加基本养老保险到底有。
3、我国基本养老保险的替代率偏低
替代率越高，越能保证老年生活的品质，反之，则会影响养老生活。以国际经验来说，如果退休后的养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%-70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前。
4、企业退休金普遍低，主要原因是什么
结语总体来说，私企节控财务支出、私企从业者频繁跳槽或者被动裁员、事退“中人”多了职业年金，这些都是导致企退人员养老金偏低的因素。好在“并轨制”正在推进，全国统筹也在实施，虽然还有很多漏洞和不足之处，但是历史遗留。
5、社保替代率究竟为什么不高
我国社会养老保险的模式及分析总结由替代率问题引发的深入思考替代率是衡量老年保障程度的关键性指标，也是衡量个人退休后生活保障水平差异的基本指标之一！替代率=退休后收入/退休前某一时期内员工工资我国社保养老金。
6、社会养老保险出现缺口的原因是什么
主要是机关事业单位的退休金太高，这些单位又不生产，又不创造价值，所以差钱是肯定的。社会的不公平造成的养老保险出现缺口的根本原因是一部分人拿的太多了。社会财富就这么多，有人分得多了，就一定会有人拿得少。
7、社保替代率究竟为什么不高--社会养老保险深度解析(19页)。ppt
由替代率问题引发的深入思考社会保险产生的基础自然基础风险的自然存在！经济基础钱！国外养老保险的模式一、国家统筹型二、个人储蓄型国家统筹型（现收现付型）资金来源：保险基金全部来自于政府税收，个人不需要缴费。且。
8、社会养老保险替代率
影响因素：影响养老保险替代率的主要因素有：缴费标准（包括缴费基数和缴费率）、缴费年限（取决于开始缴费时间与退休年龄）、领取年限（取决于退休年龄与寿命）、养老金投资收益率、退休前一年的工资、工资增长率等。养老。
9、为什么上海养老金替代率这么低
或许是上海的职工平均工资统计数字偏高，许多人的实际收入达不到平均值，有的只能按最低缴费基数缴纳养老保险金，到退休时拿的也少，所以替代率就这么低。