工资低于社保缴费基数按什么标准缴纳社保

法律分析：职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》7职工本人。

1、工资低于社保缴费基数按什么标准缴纳社保

不可以，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。规工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保，计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询，按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中。

2、为什么养老保险的缴费基数降低了

缴费基数一般是按照社会平均工资的60%-300%，因为有的单位实际工资达不到社会平均工资标准，可以按照社会平均工资的60%来缴纳，这个是最低标准，单位实际平均工资高于社会平均工资的最高可以按300%的标准来缴纳。灵活就业人员缴。

3、社保基数高低有什么影响吗

社保缴费基数低会影响个人帐户养老保险金。由于职工养老保险个人帐户养老保险金，以计入职工养老保险个人帐户的存储额（包含本金和利息）为基数，依照1/120计发。而个人帐户是依照员工自己工资的11%计入，包含：员工本人交费的。

4、养老保险基数高好还是低好具体怎么算的

但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。养老保险基数肯定是越高越好，因为缴费基数越大，意味着退休后拿到的养老金就越多。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月。

5、如果工资未达到社保的最低基数怎么交

工资没有达到最低基数的，则按社保的最低基数交。如果工资标准高于最低社会平均工资，则按照工资标准来作为缴费基数；如果工资标准低于最低社会平均工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。法律分析如果流量远远低于保证精确度。

6、社保养老基数与医保基数不一样

法律分析：因为社保基数设置上下限，上限两者都是上一年平均工资的300%，但是下限养老保险是上年社会平工资的40%，医疗保险是上年社会平均工资的60%。养老保险和医疗保险基数不一样，所以社保基数届于两者之间，基数超过养老保险。

7、养老保险缴费基数高低有什么区别

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工。

8、为什么深圳养老基数这么低

养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元，医疗保险的第一档缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%，第二档、第三档的缴费基数为月平均工资。生。

9、灵活就业人员养老保险基数中的下限标准是什么意思

灵活就业人员养老保险基数中的下限标准是指社保缴费基数的最低金额。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动。