企业为员工补缴社保最多可补多少年
法律分析:养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工。
2、养老保险可以补缴多少年的
法律分析:十五年,万一社保还未交够领取养老待遇的年限:退休年龄前没交满15年的可以一次性补缴满15年;可以按月缴够15年,延迟退休;建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。国务院宣布将新型农村社会养老保险(简称“。
3、企业补交养老金最多补交几年
法律分析:企业补交养老金最多补交三个月。社保可最多断缴3个月。如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进。
4、养老保险可以补缴几年
养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1118月不等的社保费。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取。
5、公司可以补交几年社保
【法律分析】:社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
6、职工养老金最多补多少年
社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:如果是单位补缴的话,没有补缴的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的。
7、养老保险可以补交几年
法律分析:根据多地现行的规定,2011年6月30日前参加职工养老保险的人员,达到退休年龄时缴费不满15年,先要延长缴费5年,如果仍不满15年的,就可以一次性缴费至满15年。而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员,到其。
8、养老保险可以补交几年
法律分析:根据多地现行的规定,2011年6月30日前参加职工养老保险的人员,达到退休年龄时缴费不满15年,先要延长缴费5年,如果仍不满15年的,就可以一次性缴费至满15年。而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员,到其。
9、养老保险能补缴几年
而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员,到其达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,只有延长缴费至满15年时才能办理退休手续。注意,并不能一次性补缴。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会。
10、养老保险能补缴几年
注意,并不能一次性补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工。