企业分流职工养老保险由个人先垫付有这说法吗

这个的话当然是没有的。首先的话这个企业提供养老保险，它是与个人交易部分和企业交易部分那么说，企业那部分必须由企业自己承担。你只需要交你那一部分就可以了。

1、关于会计分录，我们每个月给职工先垫付养老保险，然后再跟每个人要回个

网友分享：垫付时借：其他应收款--代垫社保贷：银行存款职工还回时借：现金贷：其他应收款--代垫社保其实你这样每个月收回垫付款，不如直接先从工资里扣除，我们单位就是这样的。

2、关于养老保险的问题，单位应交的部分要员工垫资合法吗

固然都是养老保险，但是单位缴费和个人缴费的性质是完整不同的，依照社保法的规则，养老保险是由单位和职工个人按比例承当，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，计入统筹账户；职工个人缴费8%，计入个人账户。养老。

3、合同工单位让自己先垫付单位那部分养老保险犯什么规定

这是不符合养老保险管理规定的。用人单位应该及时为员工交纳社保，个人需要交纳部分在工资中扣除。

4、养老金先由个人垫付，再到单位报帐，合理合法吗

网友分享：个人垫付的单位承担部分只有基数的12%，如果是单位缴纳要缴基数的20%。单位节约成本为基数的8％。现在很多私营企业存在这样的问题，个人不吃亏，单位也受益，只是社保被欺诈。各地政策不尽相同，请咨询当地社保局。

5、养老保险新政策的缴费是个人交还是国家负担一部分

关于你以个人名义参加企业职工养老保险，还需要缴纳国家统筹部分看法：通常情况下，企业职工养老保险分为企业负担的国家统筹部分和个人强制存缴的个人缴费部分，但以个人名义参加职工养老保险，由于没有企业为你缴纳国家统筹部。

6、关于养老保险的问题，单位应交的部分要员工垫资合法吗

单位应缴的部分有员工垫资肯定是不合法的，因为劳动法有明确的规定用人单位必须给在职员工购买养老保险，而一般是员工出资一部分公司出资一部分，所以单位交的应该由单位自己来承担，而不是由员工来承担的，如果公司这样做很明显。

7、单位停产，个人垫付的养老保险金应该由谁来还

网友分享：垫付的养老金应该有你所在的工作单位缴纳，可以到当地的社保局反映。

8、单位应缴的养老金是由劳动者先行垫付的，通过什么途径追偿？时效有何规定

网友分享：我认为单位既然已经缴纳了你的养老保险费，你就搞错了。不应该申请劳动争议仲裁，而是单位与你的借贷关系，说白了，就是你借给单位钱，单位没有还你。如果有借据，你可以告他欠债不还，如果没有借据，口说无凭。我的看法。

9、缴纳养老职工养老保险和自行垫付个人养老保险

职工养老保险：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。生育保险：单位0.6-1%，个人。