社保的失业保险怎么算

法律分析：一、养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；二、医疗保险：单位每个月缴纳8%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；三、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；四、工伤保险：单位每个。

2、工资的养老保险失业保险是怎么计算器

养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%，你。

4、个人缴纳失业保险的比例怎么算应该交多少

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费。

5、企业上交职工的养老保险医疗保险失业保险的比例是多少

失保险缴纳标准单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。医疗保险缴费标准基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳，单位按百之八。

6、养老保险个人和单位的比例各是多少

养老保险，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。医疗保险，个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。失业保险，个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。生育保险，个人缴费比例为。

7、养老保险医疗保险，失业保险单位和个人缴纳的比例是多少

例如，去年特定地区的平均社会工资。年3000元，社保缴费基数1800-9000元。如果员工工资低于1800元或超过9000元，则按最低或最高标准缴纳社保。此前我国累计保险单位保费率为19%或20%，个人保费率为8%，单位缴费率16%以上的。

8、养老保险到底如何计算

目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；。

9、养老保险、失业保险的缴费标准

缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。最少要交15年扩展阅读：【保险】怎么买。