医疗保险十年以上，养老保险八年，这种情况可以休十天年假吗

根据《劳动法》的相关规定，连续工作满12个月可以享受年休假，只能够休假5天。享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的。

1、社保满120个月的年休假规定

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、社保交10年年假休几天

【法律分析】职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。【法律依据】《。

3、15年养老保险年休几天

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。养老保险和带薪年休无牵扯，带薪年休只和你的连续工作年限有关，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

4、养老保险交满30年，年休假有多少天

养老保险交多少年，与年休假没有关系，是跟工龄有关，按你问的情况，工龄20年以上就15天年休了。

5、养老保险年休怎么算

缴费年限应计算工作年限，享受带薪年休假。劳动者自己缴纳基本养老保险费的年限，是灵活就业或者从事个体经营的工作年限，应当计算工作年限，进入用人单位就业之后，按国务院《职工带薪年休假条例》的规定，享受带薪年休假。国务院《。

6、医疗保险十年以上，养老保险八年，这种情况可以休十天年假吗

根据《劳动法》的相关规定，连续工作满12个月可以享受年休假。所以，只要工作满1年了，就可以享受年假。交纳养老保险8年，不符合10天的年假规定，只能够休假5天。享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》第三条。

7、医疗保险十年以上，养老保险八年，可以休十天年假吗

不可能休十天年假，班满一年以上的职工才有三天年休假，满三年以上的职工才有7天年休假，满十年以上的职工才有十天的年休假，否则就没有年休假，因你只有八年的养老保险未达到十年，故没有十天的年休假。

8、共缴养老保险24年。单位缴费17年，个人缴费7年。请问年休假应享有多少天

在职职工，才会有年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。个人社保缴费的下岗职工，没有年假。

9、养老保险满多少年企事业单位带薪年休才能有15天

以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。