养老保险会计分录怎么做

法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)；其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费(单位部分)；贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

1、单位缴纳养老保险怎么做会计分录

公司养老保险的会计分录是：计提时：借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数）贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）库存现金（实。

2、公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

-生育保险金借：管理费用-社保金-住房公积金贷：应付职工薪酬-单位交纳社保同时做个人部分借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-。

3、养老保险怎么做分录

具体分录如下：支付社保局养老保险时：借：应付职工薪酬－养老保险贷：银行存款月底对费用进行分配时：借：管理费用-养老保险借：其他应收款－待扣员工养老金贷：应付职工薪酬－养老保险扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手。

4、养老保险费怎样做分录

1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收。

5、代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录

五险一金的会计分录制做方法如下：1。分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2。计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3。次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷。

6、交纳养老保险会计分录

交养老保险可以按管理？费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；。

7、公司要给员工交养老保险，会计上应该怎么处理，分录怎么做

首先单位在编制工资发放表时：借：应付职工薪酬——应付工资贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷：应缴。

8、单位缴纳养老保险怎么做会计分录

（1）先计提养老保险（只需要计提单位部分）借：管理费用——社会保险——养老保险贷：应付职工薪酬——社会保险——养老保险（单位部分）（2）实际缴纳养老保险时借：应付职工薪酬——社会保险——养老保险（单位部分）其他。

9、养老保险会计分录怎么做例题

养老保险会计分录怎么做计提工资社保时，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，贷：应付职工薪酬-。