每月交的社保都分摊到哪里了
网友分享：每个月单位都会向社保单位缴纳个人的保险，主要的是医保和养老保险，机关事业单位按工资的比例缴纳，单位缴大部分，个人缴少部分，企业按全省平均工资的比例计算工资，然后按工资的比例缴纳保险。医保单位每月或每年转入保障卡一部。
1、每月交的社保都分摊到哪里了
网友分享：首先有五种保险，医疗，养老这两块是占90多的金额，其他保险占的份额比较少，主要资金都在养老这里，你可以看看你的养老金的退休金的，可以推出来的，只是基数各省有差异。
2、社会保险如何分摊
网友分享：首先各省会确定缴费基数，然后才能按基数相乘各险缴费比例计算单位及个人缴费金额。你这个99%已经是理解错误，比如：养老保险单位按基数的20%缴费，你个人按基数的8%来缴费，那么共同组成了28%的缴费。
3、劳动合同中的社会保险怎么分摊
网友分享：所谓20％，8％，是缴费计算标准。比如基本工资1000，也就是缴费基数1000，如此个人缴费20元，单位80元，实际是个人承担20％、单位承担80％，不存在什么剩下72％的问题。
4、五险一金公司与个人怎么分摊
单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
5、社会保险的保险费用是有政府，企业，个人分摊的吗，一般怎么操作啊
社会保险的保险费用由企业和个人分摊！单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不。
6、养老保险单位部分怎么分配给个人
网友分享：单位承担10%或11%。其中个人交纳部分应该让个人交纳，你直接在工资里扣就行了。单位交的部分要单位出的，不能分摊到个人身上的。不知道你看明白了没有。不明白的话就去我的空间里看我的联系方式或继续在我空间里提问。
7、五险一金公司与个人怎么分摊
缴纳五险一金要分为农村户口和城镇户口。如果你是农村户口只需要缴纳养老保险和医疗保险，是两个险种是由单位和个人共同缴纳。只有生育保险和工伤保险个人不需要缴纳。这个缴纳的比例和基数每个地区都不一样。比如重庆农村户口。
8、社会养老保险分摊
你想问什么，是问公司帮你交的和自己交的比列吗？。
9、分摊构成设置项目怎么填
网友分享：1进去修改相应设置，把对象弹出对话框的提示问题处理掉，删除工资分摊设置里面相应类别。重新定义。