社保的失业保险怎么算

法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。失业保险金标准的计算：失业人员。

3、失业保险怎么算

其具体计算公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；3。

5、养老。失业保险怎么算

养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%，你。

6、失业保险金怎么计算

网友分享：失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。按照有关法律法规需求，保险金的申领时限有12个月、18个月、24个月不等，时限的周期由交费的时间来完成相对应的判定。失业保险金标准应当低于本市当年。

7、养老保险算工资怎么算的

举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；工伤保险：。

8、养老保险和失业保险每月交多少钱

医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险如何计算？具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）。

9、养老金住房公积金失业保险医疗保险在工资中是怎么计算的

对职工而言社会保险现在通常说的是”五险一金“，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家。