养老保险中断17年可不可以续交

可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养。

1、社保中断缴纳年限怎么算

在中断之后的，当事人的社保缴费年限会中止计算，当事人也会暂停享受相应的社保待遇，但是续缴满一定期限即可恢复相应的社保待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时。

2、养老保险中间断开的话怎么算

养老保险断交得话是可以补缴的，养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳。

3、养老保险中断了会影响退休么？退休待遇如何计算

养老保险短期的中断不会对退休产生大的影响，而长期的中断则会有一定的影响，毕竟地区养老保险的缴纳时间要达到十五年，才能享受退休费的待遇。并且，养老保险是累计计算的方式，由个人账户养老金和基础账户养老金共同计算而成。

4、养老保险中止怎么算

医疗保险则不同了，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。养老保险不会作废，累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇；医疗保险则不同，有的地方中断3个月以上就作废。

5、交了17年的社保停保了，还没有到退休年龄，等到退休年龄需要补齐吗

养老保险缴纳的最低限度是连续缴纳15年以上（包含15年），参保人员达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果因经济收入的原因无法连续缴纳15年，可以维持，达到退休年龄前，将不足15年期间中断的。

6、养老保险中断一段时间后，续接上后，退休如何计算工龄

养老保险中断不影响工龄，只影响享受养老保险金的时间。计算工龄的方法连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理。

7、社保中断过怎么算年限

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费。

8、社保缴纳如果中途中断了年限怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。可以续交。前后年限合并计算。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据。

9、2017年社保断交后怎么续交

社保断交以后的补交需要手续：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。