2022开始延迟退休年龄对照表官方

一、延迟退休年龄新规定据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老。

1、延迟退休新规定

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取。

2、延迟退休政策什么时候开始执行

从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时。

3、社保退休年龄最新规定2022

从开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性，女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

4、2022年延迟退休的政策具体是如何规定的

比如说，在一份某省市的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》中就有明确提出了2022年延迟退休年龄政策是怎么规定。办法中明确提出，延迟退休的政策首先要以本人的意愿为先，要经过本人的申请，再加上用人单位的同意，再报。

5、延迟退休政策有哪些

其实除了所有人员的延迟退休政策外，今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满。

6、2021年实施延迟退休吗

目前只针对公务员的这一条规定，将来是否会扩大到企事业单位职工，在延迟退休的大背景下可行性是不高的。第四，工龄在养老金的计算中才处于关键因素。渐进式的延迟退休政策，主要还是从年龄角度去思考，当然最低的缴费年限是否。

7、2020年前公布延迟退休方案

实现职工基础养老金全国统筹。出台病残津贴、遗属抚恤政策。制定出台渐进式延迟退休年龄方案。完善失业保险制度，规范失业保险基金收支管理，充分发挥失业保险保障失业人员基本生活、预防失业、促进就业的功能。建立统一的城乡居民基本。

8、国家延迟退休哪年开始实施中国延迟退休实施时间什

然后享受养老待遇26年。至于延迟退休，目前并没有明文规定。希望能帮到您延迟退休年龄从哪年开始实行-：截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。。

9、70后不用延迟退休

原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。70后会延迟退休。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老。