企业年金缴存比例和基数

企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%)；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金缴费方式可以灵活选择，企。

1、企业年金是什么？存缴比例是多少

职业年金的缴纳比例是固定的，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%；而企业年金的缴费比例只确定了上限为工资总额的12%，其中企业缴费不超过8%，企业和职工合计缴费不超过12%。所以即便是相同的缴费工资。

2、企业年金缴费有封顶吗

(三)企业缴费由以下几部分组成：在上年度工资总额4%以内(含4%)的部分，从成本中列支；企业基本养老保险缴费中超过所在市(原行业统筹企业超过全省)职工平均工资300%以上的部分，返还企业作为企业年金资金来源；企业还可以在自有。

3、企业年金一般能拿几年

机关事业单位的补充养老保险机制叫做职业年金是由国家统一建立起来的。企业年金的资金筹措根据企业年金办法，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴纳费用合计不超过职工工资总额的12%。企业年金分为。

4、企业年金有多少

举例说明，退休后企业年金可以拿多少。？陈先生退休前每月年金部分企业与个人合计一整年交纳5000元，交了20年的企业年金，假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，那么城乡退休后每月。

5、企业年金缴费标准

网友分享：(三)企业缴费由以下几部分组成：在上年度工资总额4%以内(含4%)的部分，从成本中列支；企业基本养老保险缴费中超过所在市(原行业统筹企业超过全省)职工平均工资300%以上的部分，返还企业作为企业年金资金来源；企业还可以在自有。

6、退休后企业年金能给多少

法律分析：企业年金计算公式为：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本。

7、企业年金是什么？缴费比例是多少

根据最新的缴费上限规定，企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“1/12”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整为“12%”。企业年金的作用：有些人认为，企业年金是。

8、企业年金个人和集体缴费标准是多少

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。根据国家对企业年金的相关规定，职工只有。