五险一金对企业的压力有多大？一般企业会给职员缴纳多少比例的五险一金

五险一金对企业单位的成本压力有多大？五险一金对一个企业单位的成本压力比较大。如果我们以高一点的比率计算，至少是接近50%的压力水平。低一点的话，至少要达到30%以上，所以一个职员的雇佣成本实际上对一个企业单位的压力。

1、养老保险按工资的百分之多少交

法律分析：一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

2、养老保险最低缴费标准是多少

672次居民养老保险：目前常见缴纳比例为28%（各地规定不同），缴纳档次最低为缴纳基数的60%，最高为300%。农村养老保险在缴纳时，用户每年缴纳的费用，可根据12个档。

3、养老保险最低比例是多少

那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老。

4、养老保险缴纳比例是多少

网友分享：社会保险税企业单位缴纳的12%部分中除2—4%进入养老保险“个人帐户”外，其余的8—10%均进入养老保险社会统筹基金；社会保险税企业缴纳4%的部分，除1%进入医疗保险“个人帐户”外，3%进入医疗保险社会统筹基金。——起征点。

6、养老保险的缴费基数是多少？你觉得多少合适

所以我认为这一点还是非常不错的，并且也可以减轻一些人的负担以及压力的，因此我认为这个对于我们国家保险行业的发展还是有着非常大的作用的，并且我们也可以看到大家对于养老保险也是非常支持的，而且这个养老保险也是非常优惠的。

7、养老保险个人和单位交纳比例2019

目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；。

8、社会养老保险缴费标准个人缴费标准是多少

网友分享：缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%。