养老保险扣23004是什么意思，养老保险扣240是什么级别-106保险网

养老保险个人扣240

法律分析：每个月缴纳240，公司缴纳680。这些是公司为我们缴纳的保险，称为四险或者五险。四险就是少了生育保险。主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条。

是存在补扣前期应缴费未缴的情况。上个月参保的话，根据社保建账规则，当月参保次月产生当月跟次月两个月的费用。社保卡内缴纳的有养老保险的，是包含养老保险金的，社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户。

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平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的。

不是按底薪计算，而是按工资总和，包括资金，加班工资等之和。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：。

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网友分享：以职工养老保险为例，养老保险扣费包括单位和个人部分，扣费比例为单位20%，个人8%。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数），企业必须为职工缴纳。职工养老保险的缴费基数是参保人上一年度月均收入结合当地上。

职工养老保险多扣说明养老保险上涨了，缴费基数提高了，其实职工养老保险就是缴的越多，缴费年限越长将来退休领取养老金就越高，养老金多扣说明单位我们的生活水平提高了，换句话说物价上涨了，养老金是根据生活水平算出来的。

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职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别。

法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

你发起提问，对养老保险缴费年基数为26000元，感到不理解。我国的社会保险金的缴纳是要对人以年度给人发放工资薪金总额作为计提单位和代扣个人社会保险金的缴纳基数，实际是以该人上年底全年从该单位取得实际发放的年工资薪金。

公司交10％就是说你个人一个月700块，你要拿出56元交养老保险，而公司拿70元交保险（公司的70不是从你工资里面拿，是另外拿的，就是说你一个月有126元的保险金额）＝＝＝3。要扣，如同上面说的，扣8％。