单位没交养老保险，自己的扣了养老保险该怎么办

如果单位没有给你交养老保险，就扣了你个人的养老保险。也没有关系。单位会想法儿把他应该交的那部分交上的。单单是交个人那部分也没法办理社保。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的。

2、养老保险个人扣缴比例

个人按本人工资收入（与工资总额同口径）的2%缴纳养老保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老保险等费用。企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费。

3、养老保险个人扣缴比例

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。法律依据：社会保险基金会计制度第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利。

4、养老保险怎么扣

养老保险个人扣缴比例，要根据每个地区的情况进行确定。目前养老保险有多个缴纳档次，每个地区的档次是不一样的，而且职工的工资也会影响养老保险的缴纳档次，会由用人单位根据当地的规定自行确定缴纳的档次，从而确立个人扣缴的。

6、养老保险怎么扣的

养老保险缴纳比例为单位和个人分别缴纳22%、8%。如果个人缴费由银行代扣，需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的。

7、单位养老金个人和单位怎么扣

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额。

8、养老保险个人扣除比例是多少

法律分析：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。法律依据：《中华人民共和。

9、养老金怎么扣除的

法律分析：养老金的缴纳比例个人是8%，你只需要知道单位每个月从个人工资中扣除养老金的金额，那么除以8%，就是单位缴纳社保的金额了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金。

10、养老金多少是扣完个人部分的。

个人在50岁退休，缴满15年，个人账户累计是11.3万。首月领取的个人账户养老金就是11.3万÷195（50岁对应的计发月数）=582元。领取的基础养老金就是6548*（1+10394/6548）÷2×缴费年限×1%=1271元。总：第一个月。