社保的扣费标准是什么

社保的扣费依据为：缴费工资×缴费率。社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元失业保险：公司缴5%，也就是45元；个人缴0、5%。

1、养老保险怎么扣费

法律分析：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份。

2、养老保险扣款比例

法律分析：养老保险缴费比例是按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费，两年提高一个百分点，最终到8%。职工应缴部分由企业代扣代缴。如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利。

3、社保的扣费标准是什么

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：养老保险：公司交20%；个人缴8失业保险：公司交1.5%；个人缴0.5工伤保险：公司交1.0%；个人不缴生育保险：公司交0.8%；个人不。

4、个人养老保险扣除标准

法律分析：个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗。

5、养老保险缴费比例是多少

城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本。

6、个人缴纳养老保险每年需要交多少钱

通常来说，灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，缴费基数在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，具体有哪些缴费档次，还是要以当地的规定为准的。养老金计算公式如下：养老金=基础。

7、养老保险个人扣除比例是多少

法律分析：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。法律依据：《中华人民共和。

8、社保个人扣款比例是多少

法律分析：养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的。

9、个人养老保险扣除标准

【法律分析】个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工。