养老保险制度面临着哪些严峻问题
如，确定和保持合理的基本养老金水平；严格控制退休人员的增长，重点是控制提前退休；提高养老保险基金资本化管理运营能力，使其保值增值；考虑适当延迟退休年龄；扩大养老保险覆盖面，加强缴费基数的审核，争取应收尽收。即使采取。
1、养老保险改革必须解决的主要难点问题
改革的主要内容包括：事业单位人员也要和城镇企业职工一样缴纳养老保险，退休待遇与缴费相联系；养老金发放采用“老人老办法，新人新制度”；基金逐步实行省级统筹；建立职业年金制度；建立基本养老金正常调整机制等。此次试点改革进展。
2、养老金收支压力为何日益凸显
人社部强调，下一步将全面实施全民参保计划，推进应保尽保；尽快实现养老保险全国统筹，稳步提高其他险种统筹层次，缓解地区间基金收支矛盾；强化基金征收，配合有关部门落实好国务院关于划转部分国有资本充实社保基金的有关要求。
3、机关事业单位养老基金是否能实现收支平衡呢
针对行政事业单位的养老保险金能不能完成收入支出，实际上公务员总数相较于机关事业单位来说是较小的，行政事业单位的人员的养老保险基金，是与企业员工养老基金、城乡居民基本养老保险股票基金分离运转的，虽然从表面看，全部退休。
4、养老保险方面的问题
过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。什么是职工基本养老保险个人帐户？职工基本养老保险个人帐户，是企业职工基本养老保险中，用于记录职工个人缴纳的基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是职工退休时计算。
5、简答养老保险财务收支模式-问一问
养老模式大致分为两种：现收现付制与基金积累制，简单来说，前者是在职的人养退休的人，后者是自己养自己。现收现付制是以劳动者在职期间的缴费加上同期用人单位或雇主缴费和政府补贴组成的养老保险基金来支付退休者养老金。
6、缓解养老基金收支压力要靠综合改革
在这种双重压力下，基金收支状况严重恶化，即使用光了个人账户的资金和全部滚存结余，当地的企业职工养老保险仍然收不抵支。以下是我整理的缓解养老基金收支压力要靠综合改革，希望对大家有所帮助。据报道，财政部部长楼继伟日前在清华大学演讲。
7、养老保险制度的弊端
我国养老保险制度中存在的问题1。保险覆盖面有待扩大导致我国养老保险覆盖面窄的原因如下。(1)个人参保意识不够高。(2)政策宣传和组织实施力度不大。2。保障水平偏低(1)集体经济薄弱，个人收入增长缓慢。(2)基金保值增值效率。
8、养老保险收支压力如何化解
B：各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。C：税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
9、养老金调整方案
法律分析：一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当。