养老保险中断怎样认定工龄

法律分析：养老保险中断不影响工龄，只影响享受养老保险金的时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基。

1、社保中断过怎么算工龄

合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并。

2、养老断缴会怎么样

养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么。

3、请问养老保险缴费期间中断过一次，大约中断了2年，到退休年龄怎么

养老保险中断不影响工龄的计算，工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄计算原则凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；。

4、买断工龄后养老保险怎么算

对于买断工龄的，需要视当地社保消息对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是。

5、养老保险断了一年后继续交能继续算工龄吗

不能算，养老保险的缴纳与工龄没有关系，养老保险缴纳只与退休后领取的退休金有关，而工龄是你在单位上班年限进行累计计算的，二者没有联系。

6、养老保险断交一年就少一年工龄

养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多。养老金一般都是按照退休当年。

7、医疗保险交了42年养老保险断交15年工龄怎么算

养老保险断缴15年。你的实际工龄就是。42年减去15年。实际缴费年限是27年。计算退休工资待遇时。你的缴费年限就按27年计算。你到当地社保局咨询一下。如果能补缴你断交的那一部分最好是补缴上。否则影响你的退休待遇的高低。

8、养老保险工龄怎么算的

亲，您好，社保断交前的缴费年限（含视同缴费年限，原工龄）继续有效，不会因为断交而作废。如断交一段时间后，本人又继续缴纳社保费的，断交前后的缴费年限可累积计算，养老保险最低缴费年限为15年，待到达国家法定退休年龄后。