养老保险赔偿的标准

在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。

1、社会养老保险如何赔付

社会养老保险的赔付：个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留；达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。参加职。

2、齐齐哈尔市十佳律师94年退休工人养老金金被社保克扣怎么诉讼_问

克东县退休工人刘玉，94年退休，2000年3月28日，退休金为378，5元，有退休证为证明。当年5月养老金拿到社保发放，计发方法为老人老办法，依据《建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发1997年26号文件规。

3、养老保险赔偿计算标准是多少

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％。死亡待遇。（1。

4、养老保险赔偿计算标准

可以要求公司补缴社保以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%。

5、养老保险赔偿标准养老保险死亡补偿标准

网友分享：丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。【法律依据】《人身损害赔偿司法解释全文》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但。

6、养老保险合同怎么签

对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理。

7、公司未缴纳养老保险，如何赔偿劳动者养老保险待遇

劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其。

8、高院最新案例：公司未缴社保导致养老保险待遇损失怎么赔

通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。

9、哈劳社发2005年196号文件关于流动人员养老保险若个问题的通知_问

五、1992年7月30日前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）满15年或1992年8月1日后参加工作，实际缴费年限满15年，且存档期间连续缴纳基本养老保险费的流动人员，符合法定退休年龄，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇。