养老保险必须公司买吗，养老保险必须要买吗-106保险网

企业必须为职工购买养老保险吗

法律分析：是的。养老保险属于社保的其中一种，公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人。

您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

法律分析：是的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。不管员工是否愿意购买，单位都要依法给员工缴纳社会保险，养老、医疗、工伤这三样是必买的。

法律分析：不是的，需要分情况来看。从业人员应参加职工社保，未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。社保不一定要挂公司买，个人离职后自行缴纳社保的方法：需要个人持本人身份证、解除劳动合同证明。

一、公司必须给员工买社保吗公司必须给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其。

我觉得是的，必须给员工交养老保险。因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为。

有必要买的；对于社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险费。

养老保险是国家给人们的一种福利，我国的《劳动法》当中明确规定用人单位一定要为员工缴纳养老保险，否则就违反了相关的法律，是需要受到处罚的。但是尽管出台了法律，还是有很多的用人单位违反《劳动法》，没有给员工购买养老。

是的。必须买。这是你的权益当然，你要承担你个人缴费部分。社会保险对你个人来说。还是很有作用的，养老保险不说，医疗、工伤、生育都是对你切实利益的保障。

可以，个人是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险。个人交社保和单位交社保有区别，一般而言，单位缴纳的社保品种更多些，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而个人自己缴纳社保只有。