养老保险制度面临着哪些严峻问题

如，确定和保持合理的基本养老金水平；严格控制退休人员的增长，重点是控制提前退休；提高养老保险基金资本化管理运营能力，使其保值增值；考虑适当延迟退休年龄；扩大养老保险覆盖面，加强缴费基数的审核，争取应收尽收。即使采取。

1、社会养老保险的资金越来越紧张，出现缺口的原因是什么

也就是说这9.6亿人需要赡养14亿人，并且还需要负担养老金。而养老金收缴的费用也逐年上涨，但是劳动力数量却逐年下降。所以未来80、90后老了，谁来赡养他们，为他们的养老金缴费，这就是一个很大的问题。通货膨胀让钱变。

2、2020年养老金会涨多少？特别关心企业退休养老金涨比例

尤其对经济实力不足的地区来说，养老金账户原本就很吃紧，收支矛盾很大，再继续调整养老金，也会面今更大的压力。所以，对这个问题需要全盘考虑。不然，会引发新的矛盾。客观地讲，应当暂停一年，以缓和与在岗员工的关系，减轻企业的压力，缓解。

3、养老保险基金还能撑多久

2012年，企业养老保险基金累计结余2.3万亿元，到2017年增至4.12万亿元，但可支付月数由2012年的19.7个月下降至17.3个月。一增一降的两条曲线，反映出养老保险基金的收支矛盾。财政部社会保障司巡视员符金陵曾表示，当前。

4、降低社保费率的必要性

而由于企业离退休人员不断增多，养老保险收支矛盾越来越突出。胡晓义指出，工伤、生育、失业保险的设计理念是现收现付，目前基金总体还有较充裕的结余，适当降低费率，不会影响保险基金的支付，同时可以减轻企业的负担。医疗保险。

5、社保收支结余与收支缺口矛盾吗？一方面2006年养老保险结存5489亿，另一方

网友分享：这不矛盾。不可直接拿结余弥补缺口，因为是每年都没有收到位，欠缺的怎能用已有的填补呢？如果这样一来，岂不越来越少了？。

6、机关事业单位养老基金是否能实现收支平衡呢

收超过支的状况很容易出现。尽管我们见到行政机关事业单位人员退休之后养老保险金广泛都是会高过企业员工，但跟依照本人工资具体交纳的国有企业职工对比，这种差别是比较小的。大家只看到了学生的养老保险金非常高，可是没有看见。

7、多地上调城乡居民基础养老金疫情不影响发放

2020年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助经费5827亿元，比去年增长10.7%，并重点向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地省份倾斜。人社部新闻发言人卢爱红透露，按照新增一人纳入一人、到龄一人发放一人的要求，人社。

8、农村养老保险的改革完善

在此期间，随着覆盖面积的不断扩大、参保率的不断提升和领取养老金的人数不断增多，相关配套资金的需求也在不断地增长。受外部环境的影响和为保障其他政策的落实，使得收支矛盾日益突出，财政压力也随之加大。(3)农村经济基础。

9、社保连年赤字，与人口结构是否有关联呢

不过，虽然我国面临的养老压力大，但给退休人员的养老金却一直在涨，这也进一步加深了我国养老金的收支矛盾。我国养老金发放压力日益增大近日，人社部公布了我国2020年社保基金的资金运作情况。根据数据显示，2020年我国养老、失业。