养老保险扣除费用怎么算，基本养老保险费用怎么计算-106保险网

养老保险怎么扣费

法律分析：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份。

个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费，由单位代扣。

养老保险缴费计算办法如下：在单位就业的以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%；个体工商户和灵活就业人员以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数。

以北京为例，职工每月工资中，有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的，同时，企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费，这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。这样，你看看你当月的工资总额，你就知道每月被。

两种交法：一是公司给你交，二是自己个人去交如果公司给你交的话，他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。如果是个人去交的话。

法律分析：养老金计算办法：必须缴满15年才能领取养老金，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。领取养老金的金额与领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难。

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴。工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。社保机构将在下月划款时一并划转。

在岗职工按照28%(其中单位缴费20%，个人缴费8%)，个体参保按照20%缴费；计算公式，当月缴费额等于上年度月平均工资*缴费基数*缴费比列【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人。

基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休。

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。